赤峰学院2025届本科毕业生3820人,截至8月30日,毕业去向落实率86.83%,同比提升5.42个百分点。2025届本科毕业生中,187人选择境内外升学。
党委专题研判形势,出台“分类施策、精准发力”总方案,压实“招生-培养-就业”闭环,动态优化专业布局。实行“一把手+双组长”包联制,校领导、学院班子、辅导员、专业教师分层帮扶,人均对接3-7名毕业生;举办校级院级招聘会62场、宣讲会114场,累计提供岗位5.2万个;全年访企拓岗463家,开拓岗位4680个;统筹“选调生”“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大
学生乡村医生专项计划”等基层项目,录取67人,应征入伍2人,科研助理9人,考入公务员、事业编制、央企、国企共406人,升学215人。对306名困难群体毕业生建立“一人一档、一生一策”台账,举办线下+网络专场招聘,技能培训235人次,截至8月30日,困难群体毕业生去向落实率达到95.10%,同比提升11.06个百分点。构建“学生-学院-学校”三级核查机制,随机抽查用人单位和毕业生,杜绝“虚假就业”,确保数据真实。