学院院立足当下，多措并举，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，教育引导学生转变就业观念，提供质量更优和覆盖面更广的就业服务，助力毕业生求职，实现更高质量和更充分就业，毕业生就业工作呈现良好态势。三年间毕业生年终就业率均在90%左右。2023-2024学年，学院举办了4场大型招聘会和近百场次线下线上专场招聘会。学院积极对接教育部“24365校园网络招聘服务平台”，推进就业信息联通共享，及时发布专业设置和生源信息，加强网络招聘服务，为不同企业和不同需求的毕业生提供了对接平台。同时学院响应团省委号召，积极开展“百校千企万岗”送岗直通车活动，及时帮扶就业困难学生求职就业。2024届毕业生就业总人数为2562人，总就业率为79.9%，贸易经济、市场营销、物流管理三个专业年终就业率达到了85%以上。截止10月底，我院2024届应届毕业生就业率71.55%。

表5南京财经大学红山学院近两届毕业生就业率情况

（初次就业率统计时间截止8月底，2024届年终就业率统计时间截止10月底）

学院加大对考研学生的鼓励和引导力度，通过加强教育咨询、开办考研专场讲座交流、提供专门考研教室等支持措施，鼓励学生升学深造。2024届毕业生中有91名同学考取国内高校研究生，较上一届有所增加。26名同学考取国（境）外高校研究生，数量与上一届持平。

学院鼓励毕业生参与国家基层就业，积极配合有关部门组织实施“西部计划”“三支一扶计划”“苏北计划”“村官选聘”等基层就业项目。2023年，我院共有23名优秀毕业生选择到基层就业，其中2人入围苏北计划，8人入围西部计划，13人入围志愿服务乡村振兴计划，就业人数和质量均创新高。

用人单位满意度高

学院高度重视用人单位对毕业生的反馈，通过接待用人单位函电（含电话、传真、信函、电子邮件等）来访，走访用人单位或人才市场，走访校内招聘企业等形式，广泛搜集用人单位对我院毕业生的评价。

2023-2024学年，我院对录用2023届毕业生的用人单位发放了调查问卷，共收回176份有效问卷。调查结果显示，用人单位对我院本届毕业生百分百较为满意，表示非常满意的用人单位达59.13%,且皆表示愿意再次来我院招聘毕业生。从单方面素质要求来看，用人单位对我院毕业生的专业基础知识、沟通交流能力、应用分析能力、自我管理素质等满意度较高。