全面构建全员参与工作体系，稳妥推进2024届毕业生就业指导工作。学校构建全员参与的就业指导工作体系，落实“一把手”工程。落实校长书记亲自抓，全体校领导配合抓，就业部门牵头抓，教学、学工、团委等部门联动抓，二级学院主体抓，总支书记、院长具体抓，辅导员专门抓，系主任、专业负责人、论文指导老师参与抓的全体系工作机制，全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作。落实“就业工作目标责任制”，执行就业进展日报、周报、月报制度。学校出台了《广东外语外贸大学南国商学院2024届毕业生就业促进工作方案》，将调整学生就业心态作为就业指导首要任务，将拓展学生就业渠道作为就业服务用力方向，将全员参与推动就业作为就业工作重要保障，强力抓好就业指导，分类关注不同毕业生群体，坚决落实组织保障。2024届实际本科毕业生2104人，截至11月，毕业生去向落实1642人，毕业去向落实率为80.32%。

主动开展线上服务，积极举办网络招聘。举办“2024届毕业生网络招聘会”，举办了多场大型线上招聘会，有超过2000家企业，为我校2024届毕业生提供岗位超过2万个，学校和院系党委书记带头进行“访企拓岗”，为应届毕业生就业助力！现场招聘的企业逐一走进直播间，为线上的毕业生介绍企业基本情况及招聘岗位的信息。招生就业指导处努力为用人单位和毕业生提供服务，着力打造“网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。

推进线下招聘合作，为毕业生提供更多选择。为了更好地给学生拓宽就业岗位，学校举办“就业创业指导服务月”活动，举办了线下招聘会4场。举行“广外南国商学院2024届毕业生综合类招聘会”，本次线下招聘会吸引了不少省内外知名企业，包括广东保伦电子股份有限公司、中海达卫星导航技术股份有限公司、美盈森集团股份有限公司、科达制造股份有限公司等知名企业，招聘行业涵盖了外语、外贸、管理、教育、计算机、新闻等多个专业。

做好困难毕业生的求职创业补贴申报工作。根据广东省人社厅的安排，为2024届毕业生开展求职创业补贴申报工作，2024届共有276名毕业生获得共计828000元求职创业补贴（3000元/人）。对建档立卡学生，开展个性化就业服务，建立动态跟踪台账，实现“一对一”帮扶就业。推进就业管理信息化，做好就业服务工作。毕业生通过网络进行“毕业改派”手续，充分利用网络和新媒体做好毕业生就业服务工作，依托微信平台，毕业生可以通过微信办理“三方协议在线申领”“毕业生档案去向查询”等功能，让学生通过公众号了解办理各项事务的流程。

社会用人单位对毕业生评价

2024年10月，我校开展了2024届毕业生用人单位满意度调查。调查对象：2024年到我校进行校园招聘的企业及主要用人单位；调查数量：有效问卷210份。

调查基本情况（表13）：

1.用人单位对我校毕业生基础理论知识掌握的满意率为98.1%（非常满意占46.7%，满意占51.4%）；

2.用人单位对我校毕业生理论联系实际的满意率为96.2%（非常满意占43.3%，满意52.9%）；

3.用人单位对我校毕业生综合能力的满意率为97%（非常满意占47%，满意占50%）。

从调查问卷结果和访谈可以看出，我校毕业生的总体素质相对较强，用人单位对我校毕业生的满意度较高。我校毕业生的总体质量较好，已经得到社会和用人单位的普遍认可。