就业情况

2025年，学校通过多种举措推动就业工作，就业成效得到显著提升。2025届毕业生总数为2890人，其中男生738人，占比25.54%；女生2152人，占比74.46%。

图2-3毕业生性别比例图

(数据来源：麦可思-保山中医药高等专科学校2025届毕业生培养质量评价数据)

2025届毕业生主要生源：云南2785人、贵州34人、四川30人、安徽13人。

图 2-4 毕业生生源结构图

(数据来源：麦可思-保山中医药高等专科学校2025届毕业生培养质量评价数据)

毕业生就业落实情况整体较好。学校2025届毕业生的毕业去向落实率为94.05%，毕业生就业落实较为充分。

图 2-5 毕业生的毕业去向落实率

(数据来源：麦可思-保山中医药高等专科学校2025届毕业生培养质量评价数据)

毕业生主要服务于“一带一路”地区、长江经济带等重点战略区域发展。学校积极引导毕业生服务“一带一路”地区、长江经济带等国家发展战略，面向重点区域就业，为国家经济建设与产业结构转型提供人才支持。学校2025届毕业生中，94.72%的毕业生在“一带一路”地区就业，赴长江经济带就业的占比为92.45%。

图2-6 重点区域就业比例

(数据来源：麦可思-保山中医药高等专科学校2025届毕业生培养质量评价数据)

2.4创新创业

2.4.1创新创业教育人才培养

依托《职业生涯规划》《就业指导》两门课程教学，通过课程设计、教材研究、场景植入、实践引领等，增强学生的创新精神、创业意识。坚持以赛促教、以赛促学、以赛促创，通过组织学生参加互联网+创新创业大赛、职业生涯规划大赛、模拟面试大赛、简历设计大赛、挑战杯等竞赛类活动提高学生求职创业能力。

2.4.2强化学生创新创业专项训练

学校组织实施的“宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训”工作，以责任感和使命感圆满完成培训任务。培训全程采用体验式教学模式，课程聚焦大学生职业生涯发展和就业创业能力提升，增强学生认识和解决问题的能力，激发求职热情与潜能，提升求职能力。经过8天培训，5个学院的400位同学顺利结业，较去年增加330人，成效显著。

2.4.3举办创新创业大赛

积极组织创新创业大赛，将大赛激发的家国情怀作为筑牢思想根基、铸就精神之魂的思想源泉。以大赛为舞台，将师生的求是精神和务实作风转化为干事创业动力。班主任和辅导员要动员学生参赛，做好指导工作，确保大赛圆满收官。开展大赛能促进大学生创新创业、拓展素质教育、提高学生综合素质、营造良好学习氛围、推动社会实践发展。本次大赛能调动学生自主创业、就业积极性，提升其相关认识，激发学习动力与活力。

2.4.4创新创业成效

在2025年中国国际大学生创新大赛（云南赛区选拔赛）中，我校荣获金奖1项、银奖1项、铜奖4项；在第二届云南省大学生职业生涯规划大赛中，荣获成长赛道铜奖1项，实现了在此类高水平赛事中奖项的“零的突破”。二是大力加强就业指导课程与师资队伍建设，成功申报立项省级就业指导“金课”1项，标志着我校就业指导课程建设迈上新台阶。同时，积极鼓励教师提升专业化水平，组织5名教师参加培训并考取职业指导师（或相关）认证，为提升全校就业指导服务水平提供了坚实的师资支撑。

2.4.5创业情况

根据2025届毕业生培养质量评价数据，学生创业的形式主要是创立公司（42.86%）、互联网创业（29.32%）、工作室创业（16.54%）。

图2-7 毕业生创业的形式

(数据来源：麦可思-保山中医药高等专科学校2025届毕业生培养质量评价数据)