2.9.1 总体就业率
截止 2024 年 12 月 31 日,毕业生人数为 1851,毕业生去向落实人数为1691,学院 2024 届毕业生就业率为 91.4%。(数据来源:青海省高院毕业生就业信息管理系统)
2.9.2 毕业去向
2024 届毕业生毕业后以“受雇全职工作”(80.75%)为主,略高于2023届(76.75%),充分体现了学院培养高素质技术技能型人才的办学特点。2024届有 8.63%的毕业生未落实毕业去向,主要是在继续寻找工作或有其他打算。
2.9.3 毕业生月收入
2024 届毕业生主要从事职业的月收入如下图所示。从事“医学和临床实验室技术人员”“医生助理”等职业的月收入较高,分别为4298 元、4057 元;从事“护士”“理疗员”“医疗救护人员”类职业的月收入偏低,分别为2981元、2992 元、3246 元。
(数据来源:麦可思—青海卫生职业技术学院 2024 届毕业生培养质量评价数据)

2.9.4 就业满意度
近三届毕业生就业满意度持续上升。学院 2019-2023 届毕业生的就业满意度分别为 66%、70%、72%、75%、78%,整体呈上升趋势,毕业生就业感受向好发展。
2.9.5 区域贡献
2023 至 2024 学年,学院围绕“健康中国”战略和青海区域卫生健康产业布局,进行专业动态调整,持续优化专业结构。围绕青海省卫生与健康事业和健康养老服务发展需求,开设护理、护理(口腔护理方向)、护理(老年护理方向)及助产等专业;依据医药产业、基层卫生服务、社会对接药学服务人才需求,开设药学、中药学等专业;按照基层医学发展需要,开设临床医学、口腔医学、预防医学、针灸推拿等医学类专业;围绕高水平医学技术类岗位需要,开设康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术、眼视光技术、医学美容技术等专业,形成更加合理的专业布局,支撑区域经济和健康产业发展,为基层培养更多“留得住、下得去、用得上、干得好”的卫生职业技术人才。