学院认真落实党中央、国务院促进高校毕业生就业创业的决策部署以及省委、省政府的有关工作要求,坚持立德树人根本任务,秉持“以学生为本”的工作理念,不断完善毕业生就业指导服务体系,全力促进毕业生高质量充分就业。学院2022届、2023届、2024届本科毕业生毕业去向落实率分别为85.71%、90.08%、92.44%。应届毕业生的初次就业率高于本地区普通高等学校平均水平。
1.就业质量稳步提升,就业岗位专业相关度较高。建校八年来已有近20名优秀毕业生已经成为中央歌剧院、国家大剧院、解放军军乐团等国家级文艺团体和上海歌剧院、珠海演艺集团、深圳歌剧院、宁波歌舞剧院等国内著名文艺团体的重要业务骨干。2021届-2023届毕业生就业岗位与所学专业相关度分别为89.47%、88.89%、58.33%,毕业生职业期待吻合度比例分别为94.74%、88.89%、91.67%。用人单位普遍反映学院毕业生专业水平高、岗位适应性强,用人单位对毕业生专业水平满意度为100%,培养专业人才与社会市场需求度契合高。
2.打造“三团”就业缓冲区,提升毕业生就业岗位适应性。学校依托中俄交响乐团、青年民族管弦乐团、学生合唱团等“三团”,建立毕业生就业缓冲区,每年提供30个左右的就业岗位,保证政策、资金落实到位。高度重视就业育人,积极引导毕业生到祖国最需要的地方,毕业生考取基层选调生2人,入伍7人。其中2人成功直招士官进入解放军联合军乐团,学校荣获哈尔滨市松北区武装部征兵宣传“先进单位”。
3.毕业生对学院就业工作满意度较高。2023届和2024届毕业生对学校就业服务工作的综合满意度均在90%以上,对就业服务的满意度高达100%。毕业生对学校“校园招聘活动安排”“就业信息提供与发布”“就业创业服务综合满意度”的满意度达100%,就业指导服务工作得到了毕业生的认可,满意度较高。