学校始终坚持以就业为导向,以服务学生为中心,健全政策支持和完善服务相结合,多措并举,通过实施网格化管理、书记校长访企拓岗促就业专项行动、积极开展困难毕业生帮扶工作、校园招聘会、宣讲会等工作,实现更充分更高质量就业。
一是强化数据监管与机制建设。上半年完成2025届4411名毕业生就业自查、监测核查及整改工作,全校毕业生初次去向落实率为92.22%;同步开展毕业去向确认,已完成去向确认4174人,毕业生去向确认率94.63%;积极迎接上级教育主管部门的就业综合评价筹备工作,修订完善就业创业激励措施。
二是精准实施困难毕业生帮扶。1165名困难毕业生已落实毕业去向1108人,初次毕业去向落实率为94.16%。组织2期“宏志助航计划”培训,完成2026届1573人求职补贴申请、审核等申报工作。
三是拓展岗位与搭建平台。开展“访企拓岗”专项工作,走访385家企业,开拓3500余个就业岗位;举办各级各类招聘会75场,吸引409家企业参与,提供13000余个就业岗位,其中包括首次承办由中共云南省委教育工委、省教育厅、省人社厅主办的云南省2025届高校毕业生轻工纺织类专场招聘会。通过多渠道及时发布240余条招聘信息,有效覆盖1000余个岗位。