2024年全校本科毕业生共5249人，本科生毕业率达到99.81%；学位授予率为99.96%，初次毕业去向落实率为88.77%（其中，境内升学占比9.35%，出国出境占比0.29%）。毕业生就业行业主要集中在教育、文化、体育、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、建筑业、科学研究和技术服务也、住宿和餐饮业、公共管理、社会保障业、电力和供应业、环境和公共设施管理业；就业单位以国有企业、机关、事业单位、民营企业为主。80.47%毕业生选择在山西省内就业，主要集中在太原市和晋中市，服务地方经济发展，省外就业毕业生主要流向了北京市、河北省、陕西省、山东省、江苏省、浙江省、新疆省、天津市、广东省等地。

在就业工作方面，学校全方位加强组织引导、服务与保障等工作。制定实施《加强就业工作人员队伍建设方案》，配齐配足专职就业工作人员；通过就业微信公众号、就业信息网、院系官网、公众号等平台持续宣传报道促就业行动开展情况；加大促就业相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，努力营造全社会共同支持我校毕业生就业的良好氛围；大力开拓市场化社会化就业渠道，用足用好国家政策性岗位吸纳作用，加强高质量就业指导服务体系建设，持续开展重点群体就业帮扶，进一步完善就业统计与评价反馈机制。

毕业生对母校的满意度及推荐度，对所学课程、任课教师、课堂教学和实践教学的评价度尤为重要，对于学校在优化专业结构、提升人才培养质量等方面，具有重要的参考价值。本校2024届毕业生对母校的满意度为84.49%，毕业生对母校人才培养过程及校风学风等方面均比较认同。

用人单位对毕业生的评价能够较真实地反映毕业生的质量，对于学校人才培养模式的改进和优化具有积极意义。大部分用人单位对我校学生都给予了高度评价，用人单位业务主管对本校毕业生在实际工作中发挥的作用的评价为4.52（5分制），职业发展潜力的评价为4.55，整体满意度的评价为4.68。用人单位招聘经理对本校毕业生的整体满意度评价为4.52。