学院高度重视毕业生就业工作，成立院长书记为第一责任人工作领导小组，先后制定了促进学生就业工作的一系列相关文件，并有针对性地开发就业市场，完善就业信息网络建设，加强对就业困难群体的帮扶，做好毕业生服务基层项目，提高就业工作人员就业指导工作能力和就业指导课教学质量，使我院毕业生就业工作得到进一步提升。我院针对2024届毕业生组织参加2场大型招聘会，1场专场招聘会，参加企业共428家，提供岗位数为1162个。目前2024届初次就率71.16%。

由于我院是医科类院校，所设置的专业大部分为基层医疗卫生单位培养应用型人才，因此医疗卫生单位是招聘我院毕业生的第一大户，占55.66%，这也符合相关专业的毕业生对用人单位的需求情况，符合学院对学生的培养目标。用人单位对我院毕业生的政治思想表现和职业道德给予了充分肯定，普遍反映我院培养的学生政治素质高，业务熟练，工作中能吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，较快适应并胜任本职岗位工作。

2024届毕业生就业情况表

社会用人单位对毕业生评价

为建立和完善毕业生就业对人才培养的反馈机制，我院向应届毕业生发放调查问卷，了解他们对自身能力的评价、对我院教育教学评价、以及对就业服务的评价。以这些调查为参考，不断完善招生与就业的联动机制，根据毕业生的就业情况科学调整各专业的招生规模与计划。同时，为学院有关部门在专业设置、教育教学改革、人才培养等方面提供数据支持。

通过问卷调查用人单位对毕业生个人评价及总体评价，在有效的样本中，有93.10%的用人单位对毕业生表示非常满意。

毕业生成就

截止到8月31日，2024届毕业生协议合同就业746人，国家项目就业1人，自主创业4人，国内升学101人，境外留学3人。

我院毕业生国内升学，考入学校中承德医学院考入3人，大连医科大学考入3人，锦州医科大学考入30人，延边大学考入6人，中国医科大学4人，其余涉及北京协和医学院、暨南大学等42所院校。

我院毕业生今年考入医院进行住院医师规范化培训共72人，涉及医院共35家，其中辽宁省内12所，所占比例为34.29%。